Moodle KDU Центр непрерывного образования  

RU
Работа Совета по Стратегическому и Институциональному Развитию Комратского Государственного Университета осуществляется в соответствии с Кодексом РМ № 152 от 17.07.2014г. «Об образовании» (MO № 319-324 статья № 634) (далее Кодекс РМ об образовании).

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 104 Кодекса РМ Об образовании Совет по стратегическому институциональному развитию обладает следующими полномочиями и функциями:

а) координирует разработку Плана стратегического институционального развития, включающего общее видение, миссию, стратегию развития образовательного учреждения и важнейшие мероприятия на период не менее пяти лет, и представляет его на утверждение сенату;
  1. b) осуществляет мониторинг и оценку эффективности использования финансовых средств и представляет на утверждение сенату проект бюджета образовательного учреждения;
  2. c) утверждает типовой контракт на обучение и размер платы за обучение;
  3. d) обеспечивает институциональный менеджмент в отношении прав интеллектуальной собственности и трансфера технологий;
  4. e) принимает, при наличии положительного заключения сената, решения по следующим вопросам:
  • развитие и упрочение имущества учреждения – не менее чем двумя третями голосов членов;
  • открытие и закрытие образовательных программ – не менее чем двумя третями голосов членов;
  • методология оплаты труда и стимулирования персонала;
  • предпринимательская деятельность, публично-частное партнерство и сотрудничество с деловой средой;            
  • вступление в консорциумы и слияние с другими учреждениями высшего образования;
  1. f) организует и проводит выборы на пост ректора в соответствии с институциональным регламентом об организации и проведении выборов.
Совет по стратегическому институциональному развитию состоит из девяти членов, среди которых:
а) три назначаемых члена: Министерством образования, культуры и исследований – один, Министерством финансов – один, учредителем– один. Назначенные члены не могут быть работниками соответствующих министерств;
  1. b) два члена из рядов штатных педагогических работников, которые не занимают руководящие должности и не являются членами сената, избранных тайным голосованием общим собранием членов советов факультетов и представителей студентов в сенате и советах факультетов;
  2. c) два делегируемых от сената члена, являющихся внешними экспертами, которые не могут быть штатными работниками данного учреждения;
  3. d) ректор;
  4. e) проректор, отвечающий за финансовые вопросы.
В отступление от положений части ч. 1 ст. 104 Кодекса РМ Об образовании в состав Совета по стратегическому институциональному развитию частного учреждения высшего образования не включаются представители, назначенные Министерством образования, культуры и исследований, а также Министерством финансов. Решения Совета по стратегическому институциональному развитию частного учреждения высшего образования принимаются голосами пяти членов.
Члены Совета по стратегическому институциональному развитию назначаются на пятилетний срок.

Председатель Совета по стратегическому институциональному развитию избирается членами Совета. Работники учреждения не могут быть избраны председателем Совета по стратегическому институциональному развитию.

В состав Совета по стратегическому институциональному развитию должны быть включены экономисты и юристы.
Представитель, назначенный Министерством финансов, должен обладать специфическими компетенциями, касающимися проведения финансового мониторинга и аудита.
При создании Совета по стратегическому институциональному развитию должен соблюдаться принцип гендерного равенства.
Совет по стратегическому институциональному развитию созывается не реже одного раза в семестр или по мере необходимости, по инициативе председателя или не менее одной трети его членов.

Члены Совета по стратегическому институциональному развитию, выдвинутые учреждением высшего образования, получают ежемесячное вознаграждение, за исключением ректора и проректора. Оплата соответствующего вознаграждения членам, выдвинутым учреждением высшего образования, осуществляется из бюджета данного учреждения, а членам, выдвинутым учредителем и компетентными министерствами, – из бюджета учредителя. Размер вознаграждения составляет 1000 леев членам и 2000 тысячи леев председателю Совета. Положения настоящей части не применяются к образовательным учреждениям сферы военного дела, безопасности и общественного порядка.
Члены Совета по стратегическому институциональному развитию несут ответственность за принятые решения в соответствии с действующим законодательством.
 
 
 

Состав Совета по стратегическому институциональному развитию Комратского государственного университета

утвержден приказом Министра Просвещения Республики Молдова
№ 564 от 15 июня 2016 г.


Председатель Совета
Стати Андрей, начальник отдела внутреннего аудита Министерства Просвещения РМ
Секретарь Совета
Могылдя Сергей, преподаватель кафедры Бухгалтерского учёта Комратского Государственного Университета
Члены Совета
  1. Кебак Дмитрий, адвокат, экс-председатель Апелляционной Палаты г. Кахул
  2. Марина Виорика, доктор, конф. унив. Технический Университет Молдовы
  3. Захария Сергей, доктор, конф. унив. Ректор Комратского Государственного Университета
  4. Чебан Вадим, первый заместитель Башкана АТО Гагаузия
  5. Стратан Александр доктор хабилитат, проф. Директор Института Экономики, Финансов и Статистики Академии Наук Республики Молдова
Работа Совета по Стратегическому и Институциональному Развитию Комратского Государственного Университета осуществляется в соответствии с Кодексом РМ № 152 от 17.07.2014г. «Об образовании» (MO № 319-324 статья № 634) (далее Кодекс РМ об образовании).

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 104 Кодекса РМ Об образовании Совет по стратегическому институциональному развитию обладает следующими полномочиями и функциями:

а) координирует разработку Плана стратегического институционального развития, включающего общее видение, миссию, стратегию развития образовательного учреждения и важнейшие мероприятия на период не менее пяти лет, и представляет его на утверждение сенату;
  1. b) осуществляет мониторинг и оценку эффективности использования финансовых средств и представляет на утверждение сенату проект бюджета образовательного учреждения;
  2. c) утверждает типовой контракт на обучение и размер платы за обучение;
  3. d) обеспечивает институциональный менеджмент в отношении прав интеллектуальной собственности и трансфера технологий;
  4. e) принимает, при наличии положительного заключения сената, решения по следующим вопросам:
  • развитие и упрочение имущества учреждения – не менее чем двумя третями голосов членов;
  • открытие и закрытие образовательных программ – не менее чем двумя третями голосов членов;
  • методология оплаты труда и стимулирования персонала;
  • предпринимательская деятельность, публично-частное партнерство и сотрудничество с деловой средой;            
  • вступление в консорциумы и слияние с другими учреждениями высшего образования;
  1. f) организует и проводит выборы на пост ректора в соответствии с институциональным регламентом об организации и проведении выборов.
Совет по стратегическому институциональному развитию состоит из девяти членов, среди которых:
а) три назначаемых члена: Министерством образования, культуры и исследований – один, Министерством финансов – один, учредителем– один. Назначенные члены не могут быть работниками соответствующих министерств;
  1. b) два члена из рядов штатных педагогических работников, которые не занимают руководящие должности и не являются членами сената, избранных тайным голосованием общим собранием членов советов факультетов и представителей студентов в сенате и советах факультетов;
  2. c) два делегируемых от сената члена, являющихся внешними экспертами, которые не могут быть штатными работниками данного учреждения;
  3. d) ректор;
  4. e) проректор, отвечающий за финансовые вопросы.
В отступление от положений части ч. 1 ст. 104 Кодекса РМ Об образовании в состав Совета по стратегическому институциональному развитию частного учреждения высшего образования не включаются представители, назначенные Министерством образования, культуры и исследований, а также Министерством финансов. Решения Совета по стратегическому институциональному развитию частного учреждения высшего образования принимаются голосами пяти членов.
Члены Совета по стратегическому институциональному развитию назначаются на пятилетний срок.

Председатель Совета по стратегическому институциональному развитию избирается членами Совета. Работники учреждения не могут быть избраны председателем Совета по стратегическому институциональному развитию.

В состав Совета по стратегическому институциональному развитию должны быть включены экономисты и юристы.
Представитель, назначенный Министерством финансов, должен обладать специфическими компетенциями, касающимися проведения финансового мониторинга и аудита.
При создании Совета по стратегическому институциональному развитию должен соблюдаться принцип гендерного равенства.
Совет по стратегическому институциональному развитию созывается не реже одного раза в семестр или по мере необходимости, по инициативе председателя или не менее одной трети его членов.

Члены Совета по стратегическому институциональному развитию, выдвинутые учреждением высшего образования, получают ежемесячное вознаграждение, за исключением ректора и проректора. Оплата соответствующего вознаграждения членам, выдвинутым учреждением высшего образования, осуществляется из бюджета данного учреждения, а членам, выдвинутым учредителем и компетентными министерствами, – из бюджета учредителя. Размер вознаграждения составляет 1000 леев членам и 2000 тысячи леев председателю Совета. Положения настоящей части не применяются к образовательным учреждениям сферы военного дела, безопасности и общественного порядка.
Члены Совета по стратегическому институциональному развитию несут ответственность за принятые решения в соответствии с действующим законодательством.
 
 
 

Состав Совета по стратегическому институциональному развитию Комратского государственного университета

утвержден приказом Министра Просвещения Республики Молдова
№ 564 от 15 июня 2016 г.


Председатель Совета
Стати Андрей, начальник отдела внутреннего аудита Министерства Просвещения РМ
Секретарь Совета
Могылдя Сергей, преподаватель кафедры Бухгалтерского учёта Комратского Государственного Университета
Члены Совета
  1. Кебак Дмитрий, адвокат, экс-председатель Апелляционной Палаты г. Кахул
  2. Марина Виорика, доктор, конф. унив. Технический Университет Молдовы
  3. Захария Сергей, доктор, конф. унив. Ректор Комратского Государственного Университета
  4. Чебан Вадим, первый заместитель Башкана АТО Гагаузия
  5. Стратан Александр доктор хабилитат, проф. Директор Института Экономики, Финансов и Статистики Академии Наук Республики Молдова