10–28 Kasım 2025 tarihleri arasında, ERIK Projesi — Equality, Rights and Inclusion Knowledge (İsveç Enstitüsü ve Swedish Academy for Young Professionals – SAYP tarafından finanse edilen, İsveç’teki Linköping Üniversitesi tarafından koordine edilen) kapsamında Avrupa Birliği'nde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çevrim içi seminerler ve interaktif oturumlar düzenlendi.

Eğitim, Modül 1: AB bağlamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin temelleri (Oturum A: AB bağlamında toplumsal cinsiyet eşitliğine giriş) çerçevesinde gerçekleştirildi.

Oturumların amacı, katılımcıları AB’nin toplumsal cinsiyet eşitliğiyle ilgili temel belgeleriyle tanıştırmak, ulusal çerçeveleri analiz etmek ve vaka çalışmaları aracılığıyla Avrupa politikalarının uygulanma etkinliğini değerlendirmekti.

Etkinliklere proje ortakları olan kurumların temsilcileri katıldı:

– Komrat Devlet Üniversitesi ve Ulusal Araştırma ve Geliştirme Ajansı (Moldova),

– Ermenistan Devlet Ekonomi Üniversitesi ve Ermenistan Mimarlık ve İnşaat Ulusal Üniversitesi (Ermenistan),

– Meteoroloji ve Su Yönetimi Enstitüsü (Polonya).

Ayrıca Moldova, Ermenistan ve Ukrayna’dan temsilciler de dâhil olmak üzere toplam 39 kişi yer aldı.

10 Kasım 2025 – AB’de toplumsal cinsiyet eşitliğinin hukuki temeli

 Program, katılımcıların AB’de toplumsal cinsiyet eşitliğinin hukuki çerçevesini, tarihsel dönüm noktalarını (eşit işe eşit ücret ilkesi, toplumsal cinsiyet eşitliği anaakımlaştırması) ve mevcut zorlukları — ücret farkı, kadınların liderlik pozisyonlarında yetersiz temsil edilmesi gibi — inceledikleri oturumla başladı.

Katılımcılar AB Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi 2020–2025 ve Toplumsal Cinsiyet Eylem Planı III belgelerini analiz etti ve “Erkeklerin ve kadınların yaşamından bir gün” başlıklı interaktif bir egzersize katılarak günlük yaşamda toplumsal normları değerlendirdiler.

14 Kasım 2025 – Demokrasi ve yönetişimde toplumsal cinsiyet eşitliği

Bu tarihte toplumsal cinsiyet eşitliği, demokrasi ve vatandaşların yönetime katılımının temel bir unsuru olarak ele alındı.

Katılımcılar hukuk devleti ile eşit haklar arasındaki bağlantıyı tartıştı, İsveç’te toplumsal cinsiyet anaakımlaştırmasının başarılı uygulamalarını ve Polonya’daki eşitlik girişimlerini inceledi. Grup tartışmaları, deneyim paylaşımına ve pratik fikirlerin geliştirilmesine katkı sağladı.

21 Kasım 2025 – AB Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi 2020–2025’in öncelikleri

Katılımcılar bu oturumda stratejinin temel önceliklerini ve Toplumsal Cinsiyet Eylem Planı III’ün dış boyutunu detaylı şekilde inceledi. Tartışmalar, bu politikaların ulusal toplumsal cinsiyet eşitliği çerçeveleri üzerindeki etkisine ve Horizon Europe programı için Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Planları (GEP’ler) hazırlığına odaklandı.

28 Kasım 2025 – Araştırma ve inovasyonda toplumsal cinsiyet

Bu oturum, Horizon Europe kapsamında araştırma ve inovasyonda toplumsal cinsiyet boyutuna ayrıldı. Katılımcılar GEP’lerin ana unsurlarıyla tanıştı, İsveç, Polonya, Ermenistan ve Moldova’dan ortakların deneyimlerini analiz etti ve kendi ülkelerinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin haritalandırılmasına yönelik grup projeleri üzerinde çalışmaya başladı.

Seminerler, katılımcılara AB’nin toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarına dair sistematik bir anlayış kazandırdı, farklı ülkelerde strateji ve toplumsal cinsiyet eşitliği planlarının uygulanmasında iyi uygulama örneklerini tanıttı ve güncel zorluklar üzerine kapsamlı tartışmalar yapılmasını sağladı.

Modül 1’in bir sonraki aşaması 1 Aralık 2025 – 30 Ocak 2026 döneminde gerçekleştirilecek olup bireysel çalışma, ödevler ve grup atölyelerini içerecek. Bu süreçte katılımcılar kendi ülkelerindeki toplumsal cinsiyet eşitliği durumunu haritalandırmaya yönelik projeler geliştirecek ve sunacaktır.

ERIK_Module1_Session1_Presentation_Final.pptx

ERIK_Module1_Topic2_Presentation_Final.pptx

ERIK_Module1_Topic3_Presentation_Final.pptx

ERIK_Module1_Topic4_Presentation_Final.pptx